Работа вахтовым методом. Вакансии

Вакансии в ОАО Газпром

ОАО «Газпром» заинтересован в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.

Основными направлениями кадровой работы предприятия являются:
  • привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и карьера, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация, в том числе поощрение за личный вклад в командный результат.

  • Сегодня на предприятиях группы «Газпром нефть» работают более 400 000 человек в более чем 20 регионах России, а также странах ближнего и дальнего зарубежья вахтовым методом. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на выполнение общей задачи.
    Оплата труда специалистов предприятия доходит до 170 000 за месяц. Зависит прежде всего от квалификации работника, условий вахтовой работы.

    Подробнее »


    Вакансии в ОАО «Лукойл»

    Все сотрудники предприятия являются основой потенциала ОАО «Лукойл». На сегодняшний день персонал предприятия насчитывает более 150 000 специалистов, работающих в более чем 60 регионах России и 30 странах мира на четырех континентах.

    Именно профессионализм работников и удовлетворение трудом являются основой процветания Компании. Принципы деятельности и ОАО "ЛУКОЙЛ" - стать одним из лидеров среди крупнейших энергетических компаний мира. Политика управления персоналом - это прежде всего политика единой компании, имеющей сильную и устойчивую корпоративную культуру и стройную систему корпоративных ценностей. Главная задача Политики управления персоналом заключается в создании такой системы управления кадрами, при которой ОАО "ЛУКОЙЛ" имело бы стабильный статус "предпочтительного работодателя" на рынке труда.

    Основная цель Политики управления персоналом – получить максимальную отдачу от инвестиций в персонал через построение системы, которая:
  • мотивирует каждого работника к достижению целей, обусловленных бизнес-стратегией общества;
  • способна объективно оценить степень достижения результатов;
  • справедливо вознаграждает и поощряет за их достижение.

  • Работа вахтой в ОАО «Лукойл» - это прекрасная возможность обеспечить свое будущее, и будущее своей семьи. Заработная плата сотрудников составляет до 150 000 рублей за вахту.

    Подробнее »

     

    Вакансии в ОАО АК «Транснефть»

    Регулярно требуются:
    Менеджеры, специалисты, сварочно-монтажные бригады, геодезисты, инженеры ПТО, инженеры сметчики, инженеры по охране труда, мастера сварочно-монтажного участка, машинисты трубоукладчика, машинисты бульдозера, изолировщики, сварщики, электросварщики, изолировщики, механики. Водители вахтовым методом. Машинисты:экскаватора, бульдозера, трубоукладчика, автокрана, погрузчика различных установок. Монтажники, взрывники, водители С, D, E категорий, разнорабочие, геодезисты, газорезчики, разнорабочие. Есть множество женских вакансий.

    Требование к кандидатам:
    Образование среднее специальное, документы подтверждающие квалификацию. Принимаются рабочие из любых регионов России. Командировки, вахтовая, и постоянная работа.
    Заработная плата до 200 000 рублей за вахту. Зависит от условий работы.

    Подробнее »


    Вакансии в ОАО НК «Роснефть»

    НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
    Специалисты ОАО НК «Роснефть» находят применение своим знаниям и опыту во всех областях и регионах деятельности компании на территории России и за ее пределами.
    У Вас есть возможность заявить о себе как о лучшем кандидате на интересующую вас вакансию в ОАО «НК «Роснефть».
    Заработная плата работников предприятия может достигать до 180 000 рублей, и зависит от условий работы вахтовым методом.

    Подробнее »

     

    Вакансии в ОАО «ТНК-ВР Холдинг»

    В ТНК-ВР принята единая система оплаты и стимулирования труда, основанная на методике оценки должностных позиций Хэй, используемой крупными компаниями всего мира. Каждой должности присвоен грейд (уровень), которому соответствует диапазон окладов, корректируемый с учетом региона деятельности и условий локальных рынков.

    Льготы, предоставляемые сотрудникам, постоянно развиваются.
    В рамках программы краткосрочного стимулирования сотрудников выплачиваются ежегодные премии, размер которых зависит от личного вклада работника и результатов деятельности его подразделения за год. Нацеленность каждого работника ТНК-ВР на результат, стремление внести личный вклад в работу команды - залог долгосрочного успеха всей компании. Именно поэтому нам так важно привлекать с рынка первоклассных специалистов и руководителей, разделяющих наши ценности – Лидерство, Результативность, Безопасность, Добросовестность.

    В рамках программы краткосрочного стимулирования сотрудников выплачиваются ежегодные премии, размер которых зависит от личного вклада работника и результатов деятельности его подразделения за год.
    Заработная плата работников достигает до 178 000 рублей в месяц.

    Подробнее »





    Среди достоинств работы вахтовым методом, прежде всего следует отметить высокую заработную плату работников, кроме того, вахтовые работники обеспечиваются государственными соц. пакетами, включающими также страхование. Нефтегазовая отрасль - является лидирующей среди прочих остальных по количеству персонала, трудящегося вахтовым методом.
    Мы гарантируем 100% помощь в трудоустройстве для жителей региона .

    Отзывы соискателей

    Борис,

    Отличный сайт! C помощью вашего смог найти работу вахтой по специальности. Хорошая работа, зарплата. Доволен новой работой. Спасибо сайту.

    Ольга,

    Как только увидела ваш сайт, сразу поняла - это именно то, что я давно искала. Действительно быстро смогла трудоустроиться на работу с отличной зарплатой. Спасибо за помощь.

    Дмитрий, Москва
    Отличный сайт! Заполнил анкету на трудоустройство и получил работу в очень крупной строительной компании. Работа интересная и перспективная.


    Статистика сайта на 25.10.2014г. Всего анкет на рассмотрении: 3746; обработано: 3288.