- понимание специфики IT-сферы, её терминологии и готовность дальше развиваться в этом направлении; - успешный опыт работы в рекрутменте от 2-х лет или IT-рекрутером от...
- приветствуется опыт работы в сфере подбора персонала;- умение работать в режиме многозадачности;- организаторские способности, умение выполнять работу до конца;-...
- Активная жизненная позиция; - Высокий уровень ответственности и самоорганизации, внимательность, пунктуальность, желание развиваться в области подбора персонала
Грамотная речьОпыт в подборе персоналаЖелание расти и развиваться
Требования: Навыки подбора персонала приветствуются; Умение работать с большим объемом информации; Целеустремленность, высокий уровень самоорганизации; Условия: - работа в...
Опыт подбора персонала приветствуется, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, неконфликтность, ответственность.
- Опыт работы в подборе персонала желателен, - уверенный пользователь ПК, - лидерские качества, - мобильность, - легкообучаемость, - неконфликтность, - чувство юмора.
внимательность, грамотная речь, коммуникабельность.
- позитивный настрой, коммуникабельность - серьезное отношение к работе и своим задачам - умения пользоваться ПК ( интернет, соц. сети, офисные программы)
Отсутствие медицинских показаний к данному виду деятельности, указанных в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, взаимодействия с другими людьми, с...
ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Высшее профессиональное образование (психологическое -как преимущество). Опыт не менее 2-х лет.
Высшее профессиональное образование, опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 3 лет, опыт массового подбора персонала, знание программы 1С 8.3, 8.2; вахтовый метод...
Отличное знание ТК РФ; Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook, Internet, 1C 8.3); Знания и практический стаж работы по кадровому делопроизводству от 3 лет; Знание...
Умения работать в команде, грамотная речь, поиск персонала (газеты, журналы, не только платные сайты по подбору персонала, мессенджеры, социальные сети в разных районах...
Наличие высшего образования; Опыт работы в HR не менее 2х лет; Опыт подбора IT- специалистов Знание современных инструментов поиска и подбора персонала; Опыт работы с...
Образование высшее (приоритетно юридическое, управление персоналом), обязательно дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом; Опыт работы от 3-х...
Образование высшее (приоритетно юридическое, управление персоналом), обязательно дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом; Опыт работы от...
1.Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития учреждения и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и...
обучение по программам профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала, кадрового делопроизводства
Образование по специальности "Управление персоналом" и "Управление человеческими ресурсами" будет преимуществом. Знание трудового законодательства и умение применять его на...